廣東20多所技工院校向科研單位輸送800余名技能人才
技能人才的“練兵場”正從技能競賽的舞臺逐步擴展到科研實踐中。
近日，由廣東省人力資源和社會保障廳主辦，廣東省國防科技技師學(xué)院（廣東省技工教育師資培訓(xùn)學(xué)院）承辦，季華實驗室協(xié)辦的技工院校“技能+科研”合作項目師資培訓(xùn)班在佛山開班。據(jù)培訓(xùn)班上消息，廣東人社部門持續(xù)推進全省技工院校與實驗室、高校、企業(yè)等研發(fā)機構(gòu)開展“技研”深度合作，逐步實現(xiàn)科研界對技能人才從“看得到”“看得上”到“看得重”的轉(zhuǎn)變，為技能人才打通就業(yè)新渠道。
本次培訓(xùn)班吸引來自全省43所技師學(xué)院的50名校領(lǐng)導(dǎo)及中層管理人員參加，培訓(xùn)班探索實踐“技研”合作人才培養(yǎng)模式，推動全省技工院校與實驗室等科研平臺緊密合作，打造高技能人才成長為“科研助手”的全鏈條人才培養(yǎng)體系。
培訓(xùn)班邀請了佛山季華實驗室、北京大學(xué)物理化學(xué)研究所、華南技術(shù)轉(zhuǎn)移中心、廣東原點智能技術(shù)有限公司等國內(nèi)知名科研院所、隱形冠軍企業(yè)和佛山市技師學(xué)院、深圳技師學(xué)院等“技研”合作成效明顯的技工院校專家授課，采用專題講座、案例分析、分組研討、實地研習(xí)等多種教學(xué)方式，內(nèi)容既有前沿技術(shù)發(fā)展趨勢解讀，也有“技研”合作案例經(jīng)驗分享、科研院所與高新技術(shù)企業(yè)實地研習(xí)等，有效深化了參訓(xùn)人員對“技研”合作模式的理解，為深入推動技能賦能科創(chuàng)奠定堅實的基礎(chǔ)。
2024年，廣東省人社廳聯(lián)合省科技廳印發(fā)《關(guān)于開展“技研”合作助力科技創(chuàng)新引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的通知》，指引全省技工院校主動對接實驗室、高校、企業(yè)等研發(fā)機構(gòu)，著力培育一批既擁有深厚理論基礎(chǔ)又具備高超實踐技能的“大國工匠”，協(xié)同破解“實驗室到生產(chǎn)線”的轉(zhuǎn)化難題，為高質(zhì)量發(fā)展鍛造“技能尖兵”。
全省技工院校積極推行“技研”合作新模式，取得扎實進展。截至目前，廣東省有20多所技工院校800余名畢業(yè)生在科研單位或?qū)嶒炇覐氖驴蒲休o助人員、機械操作等工作，有10所技工院校與各級實驗室已簽訂或有意向簽訂合作協(xié)議，呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的生動局面。
例如，佛山市技師學(xué)院與季華實驗室簽署合作協(xié)議，以“雙師”培養(yǎng)、“雙向評價”等方式，共同探索“技能+科研”等協(xié)同培養(yǎng)模式，累計聯(lián)合培養(yǎng)65名學(xué)生、6名教師，已有25人進入季華實驗室全職工作。又如，深圳技師學(xué)院有108人進入清華大學(xué)深圳國際研究生院、中國科學(xué)院深圳先進技術(shù)研究院、深圳國家基因庫、深圳灣實驗室等國家級科研機構(gòu)、上市公司、規(guī)模以上企業(yè)從事科研相關(guān)崗位工作。
省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，接下來將通過構(gòu)建“院?！蒲衅脚_”聯(lián)合培養(yǎng)機制，協(xié)同培育高技能人才；通過實施“科研駐點計劃”，一方面選派優(yōu)秀教師赴重點實驗室實踐鍛煉，另一方面聘請科研專家擔(dān)任學(xué)生“師傅”；通過重點加強與高校、科研院所、實驗室平臺的溝通對接，建立科研實習(xí)就業(yè)直通渠道。