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　　據悉，韶關市委組織部、市科技局、市人社局、市農業(yè)農村局等四部門充分發(fā)揮人才工作職能，制定并印發(fā)《韶關市推動“百縣千鎮(zhèn)萬村高質量發(fā)展工程”人才入縣下鄉(xiāng)十條措施》（以下簡稱《十條措施》），推動各類人才入縣下鄉(xiāng)支撐縣域、鎮(zhèn)域經濟高質量發(fā)展。

　　據了解，《十條措施》包括重點領域人才支撐發(fā)展三條措施、鄉(xiāng)村振興領域人才服務基層四條措施、全領域人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)三條措施。其中，重點領域人才支撐發(fā)展三條措施分別是“百家企業(yè)聯絡服務行動”“百個緊缺崗位集中招聘行動”“百名人才深化服務行動”，目的是全力支撐韶關頭部企業(yè)、科創(chuàng)企業(yè)加速發(fā)展壯大，著力解決教育教學領域、產業(yè)領域人才緊缺問題，全力做好在韶高層次人才的各項服務工作。

　　全領域人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)三條措施分別是“南嶺團隊計劃”“丹霞英才計劃”“韶州工匠計劃”，目的是全年引進培育“南嶺團隊”10個左右，“丹霞英才”300名左右，“韶州工匠”2000名左右。