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　　9月18日，廣東省人社廳通報33家用人單位重大勞動保障違法行為情況顯示，其中，32家用人單位涉及拖欠1405名勞動者工資超2500萬元；1家用人單位因違法使用童工被處以罰款1萬元。

　　省人社廳相關(guān)負責(zé)人介紹，今年第二季度以來，省人力資源社會保障行政部門繼續(xù)加大對欠薪等重大違法行為的打擊力度，各地特別是中山、廣州、珠海、惠州、汕尾、佛山市順德區(qū)等地對欠薪逃匿、屢次欠薪、欠薪涉及人數(shù)和金額巨大等違法行為重拳出擊，切實維護勞動者的勞動報酬等權(quán)益。

　　在本次公布的信息中，共有7家用人單位拖欠勞動者工資數(shù)額超百萬元；其中，惠州市永聯(lián)實業(yè)有限公司拖欠137名勞動者工資572.2895萬元，拖欠數(shù)額最大；汕尾市海豐縣嘉威服裝有限公司拖欠280名勞動者工資400萬元，涉及勞動者人數(shù)最多。

　　此外，32家拖欠勞動者工資的用人單位均涉嫌拒不支付勞動報酬罪被移送公安機關(guān)，部分已判處有期徒刑并處罰金。省人社廳相關(guān)負責(zé)人稱，近年來，全省勞動保障監(jiān)察機構(gòu)進一步健全制度機制，強化“兩法銜接”重拳打擊惡意欠薪。到目前為止，全省各級人社部門共向社會曝光1734家惡意欠薪等重大勞動保障違法行為企業(yè)，同時將曝光企業(yè)納入“黑名單”，移交住建等行業(yè)主管部門，實現(xiàn)“一處違法，處處受限”。

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