印發(fā)廣東省外國專家局主要職責內(nèi)設(shè)機構(gòu)和

人員編制規(guī)定的通知

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各地級以上市人民政府，各縣（市、區(qū)）人民政府，省政府各部門、各直屬機構(gòu)：

　　《廣東省外國專家局主要職責內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定》已經(jīng)省人民政府批準，現(xiàn)予印發(fā)。

廣東省人民政府辦公廳　　　　　　

二○○九年十月十四日　　　　　　

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廣東省外國專家局主要職責

內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定

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　　根據(jù)《中共廣東省委、廣東省人民政府關(guān)于印發(fā)〈廣東省人民政府機構(gòu)改革方案〉的通知》（粵發(fā)〔2009〕8號），設(shè)立廣東省外國專家局，副廳級，為省人力資源和社會保障廳管理的行政機構(gòu)。

　　一、職能調(diào)整

　?。ㄒ唬┤∠驼{(diào)整已由省人民政府公布取消和調(diào)整的行政審批事項。

　?。ǘ┰黾又械纫韵陆逃龣C構(gòu)聘請外國專家單位資格認可的職責。

　?。ㄈ┘訌娨M高層次專家和緊缺專家的職責。

　?。ㄋ模┘訌姵鰢ň常┡嘤柨偭靠刂疲瑑?yōu)化出國（境）培訓結(jié)構(gòu)，提高出國（境）培訓質(zhì)量。

　　二、主要職責

　?。ㄒ唬┴瀼貓?zhí)行國家和省關(guān)于引進國（境）外人才智力、吸引海外留學人員和出國（境）培訓的方針政策和法律法規(guī)，研究擬定本省引進海外人才智力和出國（境）培訓的政策和發(fā)展規(guī)劃，組織起草有關(guān)地方性法規(guī)、規(guī)章草案。

　?。ǘ┴撠熗鈬透郯呐_專家、教師等專業(yè)技術(shù)人才和管理人才的有關(guān)工作，負責有關(guān)引進國（境）外人才智力的行政許可的實施工作。

　?。ㄈ┴撠焷砘浌ぷ骰貒魧W人員的管理服務(wù)工作，負責海外高層次人才界定工作，負責有關(guān)公派留學人員的派出工作。

　　（四）組織實施和管理省重點引進國（境）外人才智力項目及其成果的鑒定推廣工作。

　?。ㄎ澹┴撠煶鰢ň常┡嘤栱椖康膶徍撕凸芾?，以及有關(guān)出國（境）培訓的行政許可的實施工作。

　　（六）負責相關(guān)交流與合作工作，建立引進國（境）外人才智力服務(wù)體系，規(guī)范引進國外人才智力中介組織，負責引進國外人才智力信息管理工作。組織協(xié)調(diào)與港澳臺專家交流事宜。協(xié)助處理引進國（境）外人才智力工作中的重大事件。

　?。ㄆ撸┏修k省人民政府、國家外國專家局及省人力資源和社會保障廳交辦的其他事項。

　　三、內(nèi)設(shè)機構(gòu)

　　根據(jù)上述職責，省外國專家局設(shè)3個內(nèi)設(shè)機構(gòu)：

　　（一）綜合處（省引進海外人才智力辦公室）。

　　負責文電、會務(wù)、財務(wù)、機要、檔案等機關(guān)日常工作；承擔信息、安全、保密、信訪、政務(wù)公開等工作；承擔回國留學人員管理、統(tǒng)計、表彰和有關(guān)公派出國留學人員的派出工作；承擔在粵回國留學人員申請科研和創(chuàng)業(yè)經(jīng)費資助相關(guān)管理工作；負責海外高層次人才界定工作；承擔引進海外人才智力的對外宣傳工作；組織海外高層次人才的交流、招聘等活動，承擔有關(guān)人事人才方面的對外交流與合作。

　　（二）專家管理處。

　　承擔外國專家、港澳臺專家的相關(guān)管理、統(tǒng)計工作；辦理外國專家來華工作許可；辦理介紹外國文教專家來華工作的境外組織資格認可；承擔聘請外國專家單位資格認可的受理、初審及年審工作；承擔中等以下教育機構(gòu)聘請外國專家單位資格認可工作；實施有關(guān)出國（境）培訓的行政許可，制定有關(guān)出國（境）培訓計劃，承擔培訓項目的審核和管理、培訓成果的跟蹤與推廣工作；承辦在粵外國專家、港澳臺專家的表彰事宜。

　　（三）項目管理處。

　　承擔引進海外人才智力項目和對外聯(lián)絡(luò)交流工作；承擔引進海外人才智力項目的計劃制定、專項經(jīng)費管理、成果鑒定工作；承擔引進海外人才智力成果示范推廣項目的組織協(xié)調(diào)、經(jīng)費管理和實施工作；開辟引進海外人才智力渠道，與境外人才機構(gòu)建立合作關(guān)系的聯(lián)絡(luò)工作；建立和管理海外人才的聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。

　　四、人員編制

　　省外國專家局機關(guān)行政編制18名。其中：局長1名、副局長2名，正處級領(lǐng)導職數(shù)3名、副處級領(lǐng)導職數(shù)3名。

　　后勤服務(wù)人員數(shù)3名。

　　五、其他事項

　?。ㄒ唬┦⊥鈬鴮＜揖种苯庸芾淼囊M海外高層次專家的范圍為：在海外著名高校、研究機構(gòu)相當于副教授及以上職稱的專家學者；在國外世界500強企業(yè)、著名律師（會計師、審計師、設(shè)計師、建筑師）事務(wù)所中擔任高級職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員和經(jīng)營管理人員；在國際組織、國外政府機構(gòu)中擔任中高層管理職務(wù)的人員；具有組織過國際大型科研或工程項目經(jīng)驗的專家學者和高級技術(shù)人員。

　?。ǘ┦⊥鈬鴮＜揖值娜耸?、后勤等工作由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一管理。

　　六、附則

　　本規(guī)定由省機構(gòu)編制委員會辦公室負責解釋，其調(diào)整由省機構(gòu)編制委員會辦公室按規(guī)定程序辦理。

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