廣東生物醫(yī)藥職稱評價標準革新 藥品化妝品兩類人才首次納入管理
生物醫(yī)藥行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才評職稱有了新標準。日前，廣東省人力資源和社會保障廳、省藥品監(jiān)督管理局聯(lián)合印發(fā)《關于印發(fā)廣東省生物醫(yī)藥行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱評價標準條件的通知》（下稱《標準條件》），增設藥品檢查和化妝品安全等兩個專業(yè)，全國范圍內(nèi)首次在政策層面將藥品檢查員和化妝品安全員這兩支人才隊伍納入藥品監(jiān)管部門職稱管理，暢通了藥品檢查員和化妝品安全專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)化專業(yè)化發(fā)展通道，加快推動人才隊伍發(fā)展壯大。
具體而言，《標準條件》涵蓋藥學、中藥學、醫(yī)療器械、制藥、藥品檢查、化妝品安全6個專業(yè)職稱評價標準條件，從原“醫(yī)藥行業(yè)”標準條件，到“生物醫(yī)藥行業(yè)”標準條件，范圍更廣、內(nèi)涵更深。
據(jù)介紹，該《標準條件》旨在推動廣東省生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集聚成勢，進一步優(yōu)化生物醫(yī)藥行業(yè)職稱評價機制，激發(fā)生物醫(yī)藥人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，加速構(gòu)建廣東生物醫(yī)藥現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，全面提升廣東生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)競爭力。
與原標準條件相比，《標準條件》重構(gòu)職稱框架體系。原醫(yī)藥行業(yè)標準條件包括藥學、中藥學、制藥、醫(yī)療器械專業(yè)，新的標準條件將藥學和中藥學專業(yè)中的研發(fā)、生產(chǎn)人員調(diào)整至制藥專業(yè)，新增藥品檢查和化妝品安全專業(yè)，形成了“1個通知+5個評價標準條件+6個專業(yè)方向”的職稱框架體系。
其中，藥學和中藥學專業(yè)職稱對應國家衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才系列，醫(yī)療器械、制藥、藥品檢查和化妝品安全職稱對應國家工程技術(shù)人才系列，并按規(guī)定確定各系列各層級的職稱名稱。
《標準條件》進一步優(yōu)化了職稱評價指標。在學歷資歷方面，與廣東省衛(wèi)生、工程系列其他專業(yè)標準條件保持大體平衡，工程系列增設博士學歷人員直接申報高級工程師條件；突出生物醫(yī)藥行業(yè)人才職業(yè)特點，強化參與重大、復雜或關鍵醫(yī)藥項目要求，強化創(chuàng)新能力和科技成果應用轉(zhuǎn)化能力要求；將論文“必選”轉(zhuǎn)變?yōu)槌晒岸噙x”，將調(diào)研報告、技術(shù)分析報告、高水平主題演講報告、科普作品等納入評審指標；新增代表性成果清單，將標準開發(fā)、技術(shù)推廣、技術(shù)方案、高質(zhì)量專利、成果轉(zhuǎn)化等列入清單，著重評價代表性成果質(zhì)量以及對經(jīng)濟社會發(fā)展的實際貢獻。
此外，《標準條件》實施人才分類評價。例如，對流通領域的藥學和中藥學專業(yè)技術(shù)人才，重點考核其解決基層實際問題能力和服務基層的貢獻，將藥學服務模式創(chuàng)新、解決重大技術(shù)難題、科技成果轉(zhuǎn)化或新藥品推廣、參與新藥市場分析等納入評價指標。
而對生產(chǎn)使用領域的制藥、醫(yī)療器械專業(yè)技術(shù)人才，突出技術(shù)性、實踐性和創(chuàng)新性評價，重點評價其解決復雜技術(shù)問題能力、技術(shù)創(chuàng)新或改造能力、產(chǎn)品開發(fā)和質(zhì)量提升能力以及成果應用轉(zhuǎn)化能力；對監(jiān)督管理領域的藥品檢查、化妝品安全專業(yè)技術(shù)人才，重點考核其在審評、檢查、檢測、監(jiān)測等環(huán)節(jié)的業(yè)務組織管理、方式方法創(chuàng)新、應急管理等各方面能力，將參與審評檢查、風險監(jiān)測、發(fā)現(xiàn)重大安全隱患、處置重大案件或參與應急檢驗任務等納入評價指標。
《標準條件》的發(fā)布，將進一步優(yōu)化廣東生物醫(yī)藥行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱評價體系，充分激發(fā)生物醫(yī)藥人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，為廣東生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才支撐。